Quantcast
Channel: Recruiter University
Viewing all articles
Browse latest Browse all 114

Opleiding Recruitment (2-5 dagen)

$
0
0

Dé Recruiter Opleiding voor echt resultaat

Velen starten in recruitment vanuit een andere functie en leren het vak met vallen en opstaan. Met behulp van de kennis en vaardigheden die u van een recruitment expert worden aangereikt, helpt u om de werving en selectie van personeel stapsgewijs snel te verbeteren. Tijdens deze populaire opleiding krijgt u meer ideeën, tools, inspiratie en tips om écht succesvol te worden.

Leer om naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan; de fase waarin u in staat bent om beter en sneller arbeidspotentieel aan te trekken én te behouden, vaak tegen lagere kosten. Deze intensieve opleiding is vooral gericht op de dagelijkse praktijk van de recruiter/de HRM-afdeling om daar optimaal gebruik van te maken.

De voordelen van uw eigen opleiding samenstellen

  • 2, 3, 4 of 5 dagen leren voor een gereduceerd vast bedrag
  • Kies uit meerdere trainingen
  • Bepaal zelf de startdatum, volgorde en tempo

Advies nodig? Neem dan contact met ons op. We helpen graag!

Leer nog succesvoller werven en selecteren met onze opleiding

Na deze populaire opleiding beschikt u over alle specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden om strategisch en tactisch direct aan de slag te kunnen gaan. Wij bieden u onder andere:

Module 1a; Employer Branding

  • een handig stappenplan Employer Branding
  • inspirerende ideeën voor propositie, storytelling tot contentstrategie
  • diverse ideeën/suggesties om de ‘kandidaatervaring’ positief te beïnvloeden
  • tips om het onderscheid te kunnen maken via (uitstekende) onboarding.

Module 1b; Arbeidsmarktcommunicatie

  • alle ins & outs om recruitment marketing gericht in te zetten
  • nuttige en originele tips om uw recruitment- en vacaturesite(s) te verbeteren
  • praktische handvatten om aansprekende, overtuigende vacatureteksten te schrijven

Beschikbare data:
26 september Den Haag
26 november 2019 Amersfoort

Module 2: Recruitment (via LinkedIn)

  • alle tips en trucs voor het vinden van het juiste talent
  • Boolean Search technieken
  • waarom LinkedIn essentieel is bij werving van personeel
  • hoe u een waardevol professioneel online netwerk opbouwt
  • wat u wel en niet moet doen bij het benaderen van kandidaten

Beschikbare data:
17 september 2019 Den Haag
13 november 2019 Amersfoort

Module 3: Succesvol selecteren van personeel

  • onbewuste vooroordelen en het belang van een divers en inclusief personeelsbestand
  • een goede cv-selectie op basis van hard en soft skills
  • tips voor een goede voorbereiding van het gesprek
  • alles over sollicitatiegesprekken incl verschillende gesprekssituaties oefenen
  • effectieve gesprekstechnieken zoals STARR-selectiemethode
  • objectief beoordelen en eindwaardering van kandidaat (met scorecard)
  • goede opvolging van de gesprekken
  • op de juiste wijze afwijzen van kandidaten

Beschikbare data:
8 oktober 2019 Den Haag

Module 4: Referral Recruitment

  • Ontwerpen van een succesvol Employee Referral Programme (inclusief actieplan)
  • Lanceren, meten en aanmoedigen van participatie
  • Spelregels van een bonusregeling
  • Nieuwe ideeën en tips om actieve deelname te belonen
  • Inspiratie van de beste referral recruitment campagnes
  • Omgang met potentiële kandidaten

Beschikbare data:
10 oktober 2019 Den Haag

Module 5: Recruitment Strategie

  • Gedegen analyse van de eigen bestaande situatie
  • Praktische hulp bij het opstellen van een recruitment strategie en plan
  • Wat ervoor nodig is om succesvol te zijn
  • Wat daarvoor gemeten moet worden
  • Wat de impact ervan is, ook op de de bedrijfsstrategie en HR-strategie

Beschikbare data:
30 oktober 2019 Den Haag

U krijgt daarnaast veel concrete en praktische tips, voorbeelden, oefeningen en antwoord op specifieke vragen. Na elke dag ontvangt u een certificaat van deelname om ook uw eigen carrière een boost te geven.

 

Inschrijving Opleiding Recruitment

Data: Zie hierboven*
Locatie: Den Haag en/of Amersfoort
Duur: Elke module duurt 1 dag, 10:00 tot 17:00 uur
Prijs 2 dagen: € 1395,- excl. btw per deelnemer (normaal € 1796,-)
Prijs 3 dagen: € 1995,- excl. btw per deelnemer (normaal € 2694,-)
Prijs 4 dagen: € 2495,- excl. btw per deelnemer (normaal € 3592,-)
Prijs 5 dagen: € 2995,- excl. btw per deelnemer (normaal € 4490,-)
Inclusief: Uitstekende lunch, gratis parkeerkaart, overzichtelijke hand-outs, goede nazorg zoals spreekuur, het boek ‘Recruitment 3.0‘ plús een certificaat

* in overleg met u bepalen we de startdatum en vervolgdata. Meerdere opties beschikbaar, eigen keuze in modules en volgorde maakt niet uit!

JA, ik meld me aan

 

Opleiderscore 8,7 voor Recruiter University op Springest.nl!

 

Doelgroep

Geschikt voor zowel de beginnende Recruiter / HR-professional als met meerdere jaren werkervaring.

Trainingslocaties

Den Haag; naast Holland Spoor en daardoor prima te bereiken per trein en auto. De lunch ontvangt u in The Penthouse, het hoogste restaurant van Nederland met geweldig uitzicht.

Amersfoort; slechts 84 stappen verwijderd van Amersfoort Centraal Station. Hier staat een uitstekend lunchbuffet voor u klaar.

Trainers

Jacco Valkenburg is een recruitment expert en een van Nederlands bekendste auteur en blogger op dit gebied. Hij schreef 5 boeken waaronder ‘Recruitment 3.0‘. Hij helpt organisaties – zoals Maersk, Knab, TomTom, KPN, Canon e.a. – succesvol bij het verbeteren of uit handen nemen van hun personeelswerving, van strategie tot realisatie.

Gusta Timmermans heeft ruim twintig jaar ervaring in het recruitment vak. Door haar jarenlange ervaring in de uitzendbranche, als mede-eigenaar van een wervings- en selectiebureau en haar ervaring als hoofd recruitment bij ING Nederland en ING wereldwijd heeft ze zich ontwikkeld tot een expert op haar vakgebied. Ze is tevens auteur van het recent verschenen boek “199 vragen voor een succesvol selectiegesprek”.

The post Opleiding Recruitment (2-5 dagen) appeared first on Recruiter University.


Viewing all articles
Browse latest Browse all 114

Trending Articles