Masterclass Selectie 3.0 over AI, chatbots en gaming

Dankzij de Masterclass Selectie 3.0 kan het écht: kandidaten succesvoller en sneller selecteren dan de concurrentie! Maar dan moet u er wel voor zorgen dat selectiemethoden van uw organisatie meegaan met de laatste ontwikkelingen en die slim benutten. Tijdens de masterclass krijgt u hiervoor alle ideeën, tools, inspiratie en tips.

De manier van personeel selecteren is enorm en snel aan het veranderen. U kunt daar, met behulp van de kennis en vaardigheden die u tijdens deze masterclass worden aangereikt, doelgericht en succesvol naartoe werken. Het helpt u om de zaken stapsgewijs ‘structureel anders’ aan te pakken en uw personeelselectie snel te verbeteren. U gaat van een onderbuikgevoel van de selecteur naar op data gebaseerde selectie waarin ook video en gamification een steeds grotere rol gaan spelen. Inmiddels is het  mogelijk om het gehele proces van werving en selectie te automatiseren zonder dat er een mens aan te pas komt!

Van traditionele selectie met cv’s naar automatische en voorspellende selectie met technologie

Een echte doorbraak op het gebied van het beter selecteren van personeel is realiteit geworden: automatische selectie met een voorspellende waarde van succes in een baan. Na de masterclass beschikt u over alle specifieke kennis en praktische vaardigheden om strategisch en tactisch direct aan de slag te kunnen gaan. Wij bieden u onder andere meer kennis over nieuwe selectiemethoden zoals:

• Voorspellend selecteren dankzij e-assessments en gaming
• Recruitment met sociale media en chatbots
• Pre-selectie met video
• Sneller selecteren met hulp van AI en ‘machine learning’
• Robotisering van het hele selectieproces

Sprekers / trainers:

• Jacco Valkenburg, trainer en auteur van “Recruitment 3.0”
• Max Boodie, oprichter van PlaytoWork
• Jan-Willem Huisman, creative director bij IJsfontein Playful learning

Inschrijving masterclass ‘Selectie 3.0’

Schrijf u nu in

*Het boek ‘Recruitment 3.0’ verschijnt begin 2018.