Clik here to view.
8 sales tips om kandidaten aan de sollicitatietafel te krijgen
Er zijn op dit moment veel openstaande vacatures en (te) weinig beschikbare kandidaten. Ervaar jij dat ook? Op dit moment verzorg ik samen met Jacco Valkenburg van de Recruiter University een...
View ArticleClik here to view.
Hét #1 boek in 2021 voor recruiters is… Recruitment 3.0
“Wat zijn de boeken die elke recruiter moet lezen?” Op die vraag van Wim van den Nobelen in samenwerking met Werf& kwamen maar liefst 51 suggesties. Vervolgens kon iedereen 4 weken lang stemmen om...
View ArticleRecruitment trends en ontwikkelingen in 2021
Ondanks de onzekere arbeidsmarkt zijn een paar belangrijke recruitmenttrends zichtbaar en blijvend. Want zodra de economie zich herstelt, en dat doet deze waarschijnlijk in een K-shape, dan zijn er...
View ArticleRecruitment = Sales = Topsport
Niemand wordt geboren als topsporter. Topsport is een combinatie van veel oefenen en trainen. Dat vereist moeite doen, plannen, ingewikkelde taken aangaan, feedback zoeken en volharden ondanks...
View ArticleClik here to view.
200x meer impact met een echt goede wervende en selecterende vacaturetekst
Van 3 sollicitaties in 1 maand naar 20 in 1 dag op een vacaturetekst van Klantadviseur! Wow. Wat een gouden succesverhaal hoorde ik gisteravond Het was de laatste avond van 3 online trainingssessies...
View ArticleClik here to view.
LinkedIn #HIRING toont vacatures aan je netwerk
Er is sinds een paar maanden de mogelijkheid om “Open To Job Opportunities” of “Beschikbaar voor carrièrekansen” werkelijk te laten zien aan je netwerk met #OpenToWork. Handig voor werkzoekenden! Daar...
View ArticleHoe recruiters alles uit LinkedIn kunnen halen
LinkedIn is voor recruiters een potentiële goudmijn. Zelfs als je alleen een gratis account hebt kun je er al geschikte kandidaten vinden. Het uitgangspunt: zorg ervoor dat je eigen profiel op orde is,...
View ArticleWaarom je nu moet starten met Alumni Recruitment
“Laat een goede crisis nooit onbenut” is een bekende uitspraak van Winston Churchill. Want tijdens een crisis worden we vaak vindingrijk, kunnen we profiteren van de kansen die het biedt, of komen...
View ArticleLinkedIn biedt voor cruciale beroepen gratis vacatures plaatsen aan
LinkedIn stelt tools en functionaliteiten gratis beschikbaar voor bedrijven en organisaties in de zogenaamde cruciale beroepen, zoals de gezondheidszorg, supermarkten, logistiek die zich inzet voor de...
View ArticleClik here to view.
Hoe je met slimme technologie recruitment succesvoller maakt
Vergeet de gelikte sollicitatiebrief en het opgeblazen cv als je nieuwe collega’s zoekt. Die bieden geen enkele zekerheid over het succes van de nieuwkomer. Ga daarom over op Recruitment 3.0, betoogt...
View ArticleAftermovie van ons exclusief event: Candidatemarketing
Vier sprekers inspireren je bij het inrichten van een optimale candidate journey. Na dit event weet je hoe je de allerbeste kandidaten aantrekt én blijvend voor je wint! UPDATE 20-11-2019: de...
View ArticleClik here to view.
Zo schrijf je een echt goede vacaturetekst
Heb je een vacature binnen je organisatie en krijg je nauwelijks reacties? Of juist tientallen reacties, maar geen enkele sollicitant die aan je wensen voldoet? Het kan de moeite lonen om eens...
View ArticleClik here to view.
Slim recruiten in een krappe arbeidsmarkt
Met de krappe arbeidsmarkt is een goed selectieproces cruciaal. Laat je een kandidaat lang op een antwoord wachten, dan raak je hem kwijt. De nieuwste technieken bieden uitkomst. Maar maakt HR hier...
View ArticleClik here to view.
Het boek ‘Personeel werven via Social Media’
Speciaal voor de boekenserie Secretaresse Assistent Wijzer van Vakmedianet is het boek ‘Personeel werven via sociale media’ geschreven. Met veel informatie over recruitment via LinkedIn,...
View ArticleClik here to view.
Sociale media: een goudmijn voor recruiters
Niet alleen LinkedIn, maar ook Twitter, Facebook en YouTube vormen een potentiële goudmijn voor recruiters. Maar hoe gebruik je die dan slim? Door Jacco Valkenburg Allereerst door je verhaal goed op...
View ArticleICT’ers recruiten moeilijk? Niet met deze tips.
De vraag naar ICT’ers groeit met de dag. Werk aan de winkel dus voor recruiters. Jouw taak is eigenlijk best simpel: zorg dat je je met een goed verhaal en optimale kandidaatervaring onderscheidt van...
View ArticleVier denkfouten die beginnende recruiters vaak maken
(En wat je vervolgens wél moet doen) Recruitment is een vak. Een vak waar veel recruiters inrollen, zonder dat ze er een speciale opleiding voor gevolgd hebben. Logisch dus dat je in het begin nog...
View ArticleZo zet je een sterk werkgeversmerk neer
Om in deze arbeidsmarkt de beste kandidaten te werven moet je meer doen dan alleen een gelikte vacature online gooien. Zo ontwikkel je de skill employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. ‘Gewoon,...
View ArticleClik here to view.
September? Een topmaand voor oriëntatie werkzoekenden naar vacatures
Talent dat zelf actief op zoek gaat naar een baan heeft het nu voor het uitkiezen. En als men zich gaat oriënteren op een nieuwe baan dan is dat bovengemiddeld vaak in de maand … September! Tijdens de...
View ArticleClik here to view.
Recruitment 3.0: nieuwe technologieën en toepassingen (PW artikel)
Een briefselectie, matching op basis van het cv en twee sollicitatiegesprekken is nog steeds gemeengoed om een keuze te maken wie de nieuwe collega wordt. De kandidaat die zichzelf het beste...
View Article
![[TVRIP] Vertex Force [バーテックスフォース] 第01話](http://animerss.com/img/TVRIP-Vertex-Force.jpg)